{"id":7153,"date":"2020-09-10T10:07:16","date_gmt":"2020-09-10T09:07:16","guid":{"rendered":"https:\/\/e-doc.univ-avignon.fr\/ressources-humaines\/?page_id=7153"},"modified":"2026-02-04T15:43:55","modified_gmt":"2026-02-04T14:43:55","slug":"teletravail","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/e-doc.univ-avignon.fr\/ressources-humaines\/teletravail\/","title":{"rendered":"T\u00e9l\u00e9travail"},"content":{"rendered":"\n<p style=\"font-size:18px\">A partir du mercredi 13 septembre 2023 les nouvelles demandes et les modifications sont \u00e0 faire via l&rsquo;application <a href=\"https:\/\/mes-demarches.univ-avignon.fr\/\"><mark class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\">PEPS.<\/mark><\/a><mark class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">  <\/mark><\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:18px\"><em>NOTA : le renouvellement est tacite d&rsquo;une ann\u00e9e universitaire \u00e0 l&rsquo;autre. <\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left has-black-color has-white-background-color has-text-color has-background\">Les demandes de renseignements sont \u00e0 adresser par <a href=\"https:\/\/ent.univ-avignon.fr\/uPortal\/f\/u67l1s7\/p\/assist-launcher.u67l1n16\/detached\/render.uP?pCm=view\">ticket d&rsquo;assistance au P\u00f4le GPEC de la DRH<\/a> \u00e0 l&rsquo;attention de Caroline Balas, r\u00e9f\u00e9rente t\u00e9l\u00e9travail.<\/p>\n\n\n\n<p>Informations cl\u00e9s :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/e-doc.univ-avignon.fr\/ressources-humaines\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/09\/2023-09-Teletravail-presentation-services.pdf\">Pr\u00e9sentation du t\u00e9l\u00e9travail<\/a> &#8211; septembre 2023 (.pdf)<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/e-doc.univ-avignon.fr\/ressources-humaines\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2021\/05\/guide_teletravail_et_travail_en_presentiel.pdf\">Guide du t\u00e9l\u00e9travail et du travail en pr\u00e9sentiel<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/e-doc.univ-avignon.fr\/ressources-humaines\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/12\/Note-relative-au-forfait-teletravail-version-finale-V2.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Note de cadrage sur l&rsquo;indemnit\u00e9 t\u00e9l\u00e9travail<\/a> \/ <a href=\"https:\/\/e-doc.univ-avignon.fr\/ressources-humaines\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/01\/Calendrier-indemnite-teletravail-2026-eDoc.pdf\">Calendrier de liquidation de l&rsquo;indemnit\u00e9 2025-2026<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/e-doc.univ-avignon.fr\/ressources-humaines\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2021\/06\/2021-06-07-fiches-reflexes-retour-presentiel.pdf\" target=\"_blank\">Fiche r\u00e9flexe pour accompagner les agents au retour en pr\u00e9sentiel<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/e-doc.univ-avignon.fr\/ressources-humaines\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/11\/charte-teletravail-2023-V3.pdf\">Charte du t\u00e9l\u00e9travail<\/a> <\/li>\n\n\n\n<li><strong><mark class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\"><a href=\"https:\/\/e-doc.univ-avignon.fr\/ressources-humaines\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/02\/FAQ-Teletravail-V2.pdf\">FAQ<\/a><\/mark><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-luminous-vivid-orange-color has-text-color\"><strong>1<mark class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">. <\/mark><\/strong><strong><mark class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">Pr\u00e9paration de sa demande <\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La mise en place de cette nouvelle organisation du travail n\u00e9cessite une analyse de son poste de travail et de son environnement de travail. <br>Les documents ci-dessous peuvent vous aider dans cette analyse <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/e-doc.univ-avignon.fr\/ressources-humaines\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2020\/09\/Autodiagnostic-individuel.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Autodiagnostic <\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/e-doc.univ-avignon.fr\/ressources-humaines\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2020\/09\/analyse-fiche-de-poste.xlsx\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Analyse poste de travail. A remplir avec le n+1<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/e-doc.univ-avignon.fr\/ressources-humaines\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2020\/09\/benefices-risques.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">B\u00e9n\u00e9fices\/risques du t\u00e9l\u00e9travail<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>  <strong><mark class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">2. Mise en place de sa demande <\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/e-doc.univ-avignon.fr\/ressources-humaines\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/08\/Conformite-electrique-et-ergonomie.pdf\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/e-doc.univ-avignon.fr\/ressources-humaines\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/08\/Conformite-electrique-et-ergonomie.pdf\" target=\"_blank\">Conformit\u00e9 \u00e9lectrique <\/a><a href=\"https:\/\/e-doc.univ-avignon.fr\/ressources-humaines\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2020\/10\/Attestation-conformite-electrique-et-ergonomie.docx\"> <\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/e-doc.univ-avignon.fr\/ressources-humaines\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2020\/09\/Amenagement-de-poste.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Am\u00e9nagement du poste de travail<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-luminous-vivid-orange-color has-text-color\"><strong>3. Documents annexes<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/e-doc.univ-avignon.fr\/ressources-humaines\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2020\/09\/Nume\u0301ros-a\u0300-afficher-.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Liste des num\u00e9ros d&rsquo;urgence \u00e0 afficher <\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/e-doc.univ-avignon.fr\/ressources-humaines\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2020\/09\/MonsieurCyberOrdi-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Guide de la s\u00e9curit\u00e9 num\u00e9rique<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/e-doc.univ-avignon.fr\/ressources-humaines\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2020\/09\/charte-DOSI.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Charte Dosi<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><mark class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\">En cas d&#8217;emp\u00eachement pour acc\u00e9der au lieu d&rsquo;exercice habituel du travail, remplir une <a href=\"https:\/\/e-doc.univ-avignon.fr\/ressources-humaines\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2020\/10\/autorisation-ponctuelle-teletravail.docx\">demande d&rsquo;autorisation de t\u00e9l\u00e9travail ponctuel<\/a>. Cette d\u00e9marche est dissoci\u00e9e du t\u00e9l\u00e9travail habituel. <\/mark><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A partir du mercredi 13 septembre 2023 les nouvelles demandes et les modifications sont \u00e0 faire via l&rsquo;application PEPS. NOTA : le renouvellement est tacite d&rsquo;une ann\u00e9e universitaire \u00e0 l&rsquo;autre. Les demandes de renseignements sont \u00e0 adresser par ticket d&rsquo;assistance au P\u00f4le GPEC de la DRH \u00e0 l&rsquo;attention de Caroline Balas, r\u00e9f\u00e9rente t\u00e9l\u00e9travail. Informations cl\u00e9s &hellip; <a href=\"https:\/\/e-doc.univ-avignon.fr\/ressources-humaines\/teletravail\/\" class=\"more-link\">Continuer la lecture de <span class=\"screen-reader-text\">T\u00e9l\u00e9travail<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-7153","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e-doc.univ-avignon.fr\/ressources-humaines\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7153","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e-doc.univ-avignon.fr\/ressources-humaines\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/e-doc.univ-avignon.fr\/ressources-humaines\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e-doc.univ-avignon.fr\/ressources-humaines\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e-doc.univ-avignon.fr\/ressources-humaines\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7153"}],"version-history":[{"count":53,"href":"https:\/\/e-doc.univ-avignon.fr\/ressources-humaines\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7153\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12820,"href":"https:\/\/e-doc.univ-avignon.fr\/ressources-humaines\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7153\/revisions\/12820"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e-doc.univ-avignon.fr\/ressources-humaines\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7153"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}